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内蒙古和盛生态育林有限公司

发布时间:2017-07-06 浏览次数:274 字体:  { 关闭 }

内蒙古和盛生态育林有限公司是一家以绿色发展为理念,从事生态建设和环境治理的公司。2011年,从盛乐园区起航,树立“蒙树”品牌,建立了以“蒙树苗木”为一个核心配套,“生态修复”、“生态园林”为两大核心业务,及拓展“生物质能开发”为一个生态环保创新业务为中心的绿色发展战略,致力于构建绿色循环产业链。和盛将企业发展和地区经济繁荣,国家环境建设紧密结合,走出了一条经济效益、社会效益、生态效益全面平衡的发展与降碳的“双赢”之路!

一、重视生态效益,奉献社会。

公司始终坚持经济效益与社会效益并举的发展思路,积极支持地方经济建设,积极响应国际社会关于减少温室气体和二氧化碳排放的要求,一直致力于在生态修复领域不断探索,打造国内在荒山修复领域的领先企业。目前,在内蒙古盛乐国际生态示范区,公司采用创新的“生态修复保障经济发展,经济发展支撑生态修复”的可持续修复模式,主要针对北方气候适应、植被恢复、水资源管理、绿色循环产业等几个方面,经过近4年的实践已成功恢复了4万亩植被严重退化的黄土丘陵,30年计入期可固定二氧化碳22万吨,为干旱半干旱地区的荒山修复、草地恢复提供了科学的范例。并获得了国际碳汇资金的支持,成为中国第三个获得联合国CCB(气候、社区、生物多样性)标准的金牌认证项目并完成碳汇交易,实现了生态效益、社会效益、经济效益的完美平衡。

除了生态效益,本项目也为周边的群众带来实实在在的实惠,项目共涉及当地4个乡镇、13个行政村的2690个农户受益,受益人口达一万余人。不仅增加了就业机会而且提高了周边农民的收入水平,平均增加了34.9%。积极为群众排忧解难。

二、履行社会职责,关注公益。

和盛公司是自治区林业的重点企业之一,是自治区、国家级的良种育苗基地。从企业发展之初,高层领导就认识到企业的生存发展需要有一个和谐的社会环境、公共安全的人居环境。为此,公司专门成立和盛发展委员会,确立了“发展生态事业,振兴地方经济,回报公众社会”的公益事业目标,开展“让花在山那边绽放”重点地区扶贫活动。依据公司的发展方向和战略重点,制订了和盛公益支持规划,确定地方经济和行业发展、慈善事业等几个方面作为公益事业重点支持方向。

企业在发展的同时要积极承担起社会责任,参与社会公益事业,实践证明声誉是企业重要的潜在竞势来源之一,自觉履行社会责任可提高公司的声誉,形成强势的舆论资源和源于利益相关群体的关系资源,包括一、环境和社会的和谐及可持续发展为企业的成长提供了健康有利的环境;二、源于利益相关群体的关系资源,例如政府的政策支持,社区的积极配合,新闻媒体的良好合作等。这些无疑是企业在履行社会责任时重中慢慢积累起来的无形资源,是重要的社会资本,可以最大程度地得到社会的肯定与认可。

三、创新质量管理,诚信经营。

公司坚持“信用为本”的诚信经营理念,正确处理企业内部之间、企业与合作者、公众、社会之间的关系,在企业经营和队伍行为中,做到讲道德、守信用、遵合同、依法纪。在严格道德体系的监管和公司高层的带领下,公司认真实践诚信理念,严格履行道德准则,做到诚实守信、依法经营、依法纳税,合同违约率为零,从不拖欠银行贷款,公司高层、中层领导都没有违法乱纪纪录,员工违法次数为零,在顾客、用户、公众、社会中树立了良好的信用道德形象。

和盛2014年成功导入ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系认证,ISO10081职业健康安全管理体系认证。同时启动SA8000 社会责任管理认证体系。建立苗木栽植标准化体系及生态修复标准化体系,争取成为在林业领域标准化示范企业。

和盛生态通过从源头严抓工艺流程,严把选苗、起苗、包装运输以及到岸处理、栽植、养护等关口,建立了苗木起、运、栽的全方位、全过程的质量保证体系,使每一道工序、每一个环节都有章可循,最大限度提高产品质量,并在产品到货交付前进行严格专业的检验,严禁不合格原料入圃、严禁不合格产品出圃。和盛生产的苗木因质量稳定、成活率高等诸多因素而受到客户的广泛青睐,不仅为企业带来良好的声誉,也受到了各级政府部门的表彰和奖励。

四、创建和谐企业,关爱职工。

和盛坚持“发展的成果与职工共享”的经营管理理念,大幅度提高职工的工资和福利待遇,实行最低工资保障标准,率先在当地为职工缴纳医疗保险。先后投资建设了宿舍、职工食堂、车棚,解决了职工就餐、住宿等方面的问题。关爱特困职工和妇女儿童,及时解决困难和问题。

多年来,我们每招用一名员工,培训上岗后,即为其办理“五险”手续,足额发放劳动保护用品;严格按照《劳动合同法》办事,严格按照劳动法用工。按照《劳动合同法》的要求,公司与所有职工都签订了劳动合同。劳动合同签订率达到100%。

建立了总裁信箱制度,随时听取职工建议和意见。信箱设立以来,广开了言路,调动了职工参入企业民主管理的积极性。推行厂务公开,对职工关心的工资、考勤、劳保、企业生产经营情况等全部公示,保证职工的知情权,接受职工监督,从不拖欠员工工资。定期组织职工对企业领导干部进行民主评议。严格执行劳动、休假、女职工特殊权益保护。

多年来,和盛公司积极的履行社会责任,注重经济效益与生态效益相结合,诚信经营,因此受到了各级政府的关怀,相继被评为 “科普教育示范基地”、“发展县域经济突出贡献奖”、“生态建设突出企业”、“中国造林(园林)绿化AAA级信用企业”、“消费者信得过单位”、“内蒙古最佳生态建设品牌奖”、“呼和浩特市市长质量奖”、“内蒙古良种苗木示范基地”、 “内蒙古自治区林业产业化龙头企业”、“内蒙古和盛国家林木种苗基地”、“国家林业重点龙头企业”。

倡导绿色发展理念,发展生态科技,和盛生态深知肩负社会责任和使命,坚持用心创造中国最具价值的生态建设企业,为人类创造一个理想的生存空间。“生态创未来”已在和盛人心中深深扎根,我们要为实现“山更绿、水更清、天更蓝”的绿色梦想勇往前行。


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